北京市教师职称评审流程怎么走？

北京市教师职称评审从日常储备到最终结果归档，可划分为五个阶段：长期储备、申报前6个月预准备、正式申报窗口期、评审答辩、结果公示与归档。全流程以北京市教师职称评审系统（https://jsfz.bjedu.cn/）为核心填报入口。

阶段一：长期储备（日常—申报前12个月）

• 建立个人职称业绩台账，分模块登记师德、继续教育学时、课时、班主任、公开课、课题、论文、获奖、轮岗支教、企业实践等。
• 补齐硬性短板：班主任年限、继续教育学时、轮岗支教、企业实践证明等不能申报窗口期突击补齐。
• 区分任现职前后成果：主要使用聘任现职称之后取得的业绩；剔除增刊、录用通知、清样等无效材料。

阶段二：申报前6个月（预准备）

• 研读当年全市职称评审通知及本系列官方评审条件，基础教育重点看京人社专技发〔2016〕60号。
• 公办学校向人事确认岗位空缺，查阅校内竞争推荐实施方案；下放评聘权限的学校学习本校内部细则。
• 对照评审条件逐条自评，列出缺项清单，评估是否适合本年度申报。
• 归集证书、聘书、档案材料，区分哪些必须原件盖章佐证。

阶段三：正式申报窗口期

• 登录北京市教师职称评审系统网上填报，完整上传佐证扫描件，所有业绩材料必须提供盖章佐证。
• 校内竞争推荐：个人述职→学校考评小组评议（一线教师占合理比例，执行回避）→集体研究确定推荐人选→校内公示不少于5个工作日。
• 逐级报送：学校→区教委/主管部门→评审机构资格审核；民办学校按属地报送。
• 部分类别需网上缴费；定期查看退回修改意见，严格在截止前完成补正。

阶段四：评审、答辩环节

• 基础教育：中小学正高级教师必须参加现场答辩；高级教师由各区安排考核答辩。
• 中职高级讲师、正高级讲师：统一组织评委会学科组答辩。
• 高校：自主评审单位组织同行专家评审、答辩；无自主评审权高校委托市教委学术评议。

阶段五：结果公示、发文、证书、档案聘任

• 关注评委会评审结果公示，公示期不少于5个工作日。
• 人社部门验收完成后，在对应平台下载电子职称证书。
• 《评审表》原件务必存入个人人事档案。