北京教师职称评审的制度要点
北京市教师职称评审覆盖基础教育、中等职业教育和市属高等教育三个序列，分别适用不同的人社局、市教委文件。基础教育实行评聘结合，公办学校须确认岗位空缺；市属高校全面实行自主评聘，评审条件以本校报市备案文件为准；中职教师突出双师型、企业实践与技能竞赛指导。
北京特色政策包括：中小学正高级教师必须参加现场答辩；区以下“定向评价、定向使用”高级职称仅限本区有效；全面推行网上无纸化申报；民办学校由办学注册地区县受理；师德作为首要评价条件实行一票否决。
北京市教师职称评审系统在哪里？
北京市教师职称评审系统网址为 https://jsfz.bjedu.cn/，全市职称评审服务平台（人社端）同步开放。具体开放时间以当年全市职称评价工作通知为准。
北京市属高校教师职称怎么评？
北京市属高校全面实行自主评聘，学校制定不低于市级标准的评审条件并报市备案。教师应密切关注本校人事处发布的职称评审文件，教学为主型、教学科研型、社会服务型岗位的业绩要求可能不同。
北京中小学教师职称岗位空缺怎么确认？
公办学校实行评聘结合，须由学校人事部门确认本单位岗位空缺情况，并通过校内竞争推荐方案确定推荐人选。无岗位空缺无法获得单位推荐，不能申报。
